Atoss Software AG
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Atoss Software AG
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Hengli Petrochemical Co Ltd
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Walt Disney Co
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Marti Technologies Inc
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Inter Cars SA
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argenx SE
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Ameresco Inc
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News Corp
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Smart Logistics Global Ltd
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Trip.com Group Ltd
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Atoss Software AG
Atoss Software AG vende software de gestión de la plantilla para empresas que necesitan planificar, registrar y controlar el tiempo de trabajo y la dotación de personal. Sus herramientas ayudan a los responsables a elaborar horarios de turnos, registrar horas trabajadas, gestionar ausencias y asegurarse de que se cumplen las normas laborales y las políticas internas. La compañía es utilizada principalmente por empleadores de mayor tamaño en sectores como manufactura, comercio minorista, logística, sanidad y servicios públicos. Atoss obtiene ingresos por la venta de licencias de software y suscripciones en la nube, además de servicios de mantenimiento, soporte e implementación. Los clientes pagan por el acceso al software y por la asistencia para integrarlo con sus propios sistemas de nómina, recursos humanos y planificación. Esto proporciona a Atoss una base de ingresos recurrentes vinculada a la necesidad continua de gestionar los costes laborales y la disponibilidad de la plantilla. Lo que diferencia a Atoss es que se sitúa precisamente en el punto en el que la planificación de la plantilla se encuentra con el cumplimiento normativo y el control de costes. Su software no es una suite amplia de RR. HH.; se centra en las decisiones del día a día que determinan quién trabaja, cuándo trabaja y si la dotación de personal se ajusta a la demanda. Ese enfoque acotado lo convierte en una herramienta esencial para empleadores en los que la mano de obra es uno de los mayores costes operativos.
Atoss Software AG vende software de gestión de la plantilla para empresas que necesitan planificar, registrar y controlar el tiempo de trabajo y la dotación de personal. Sus herramientas ayudan a los responsables a elaborar horarios de turnos, registrar horas trabajadas, gestionar ausencias y asegurarse de que se cumplen las normas laborales y las políticas internas. La compañía es utilizada principalmente por empleadores de mayor tamaño en sectores como manufactura, comercio minorista, logística, sanidad y servicios públicos.
Atoss obtiene ingresos por la venta de licencias de software y suscripciones en la nube, además de servicios de mantenimiento, soporte e implementación. Los clientes pagan por el acceso al software y por la asistencia para integrarlo con sus propios sistemas de nómina, recursos humanos y planificación. Esto proporciona a Atoss una base de ingresos recurrentes vinculada a la necesidad continua de gestionar los costes laborales y la disponibilidad de la plantilla.
Lo que diferencia a Atoss es que se sitúa precisamente en el punto en el que la planificación de la plantilla se encuentra con el cumplimiento normativo y el control de costes. Su software no es una suite amplia de RR. HH.; se centra en las decisiones del día a día que determinan quién trabaja, cuándo trabaja y si la dotación de personal se ajusta a la demanda. Ese enfoque acotado lo convierte en una herramienta esencial para empleadores en los que la mano de obra es uno de los mayores costes operativos.
