Paycom Software Inc
F:0PY
Legen Sie fest, zu welchem Kurs Sie kaufen würden. Wir helfen Ihnen, bereit zu bleiben.
|
P
|
Paycom Software Inc
F:0PY
|
US |
|
A
|
Akebia Therapeutics Inc
SWB:AX9
|
US |
|
W
|
World Acceptance Corp
SWB:WOA
|
US |
|
R
|
Ryanair Holdings PLC
DUS:RY4C
|
IE |
|
Cousins Properties Inc
F:CPZ1
|
US |
|
P
|
Pantai Indah Kapuk Dua Tbk PT
IDX:PANI
|
ID |
|
Korea Electric Power Corp
NYSE:KEP
|
KR |
|
Industrivarden AB
F:IDV1
|
SE |
|
T
|
TJX Companies Inc
XBER:TJX
|
US |
|
A
|
Amdocs Ltd
DUS:AOS
|
US |
|
I
|
Intel Corp
MIL:INTC
|
US |
|
E
|
Enterprise Products Partners LP
LSE:0S23
|
US |
|
S
|
Standard Chartered PLC
HKEX:2888
|
UK |
Paycom Software Inc
Paycom Software Inc verkauft cloudbasierte Lohn- und Personalsoftware an Unternehmen. Ihr System hilft Firmen, Mitarbeiter zu bezahlen, Arbeitszeit und Anwesenheit zu erfassen, Leistungen zu verwalten, Einstellungen und Onboarding durchzuführen und Mitarbeiterakten an einem Ort zu führen. Die Hauptkunden sind Arbeitgeber, die HR- und Lohnabrechnungsaufgaben über ein einziges Softwaresystem statt über viele separate Werkzeuge abwickeln möchten. Paycom erzielt Erlöse hauptsächlich durch die Berechnung von Abonnementgebühren für den Zugang zu seiner Software und den zugehörigen Dienstleistungen. Zusätzlich erzielt das Unternehmen Umsatz aus Einrichtungs-, Support- und sonstigen Serviceleistungen, die mit der Implementierung und dem fortlaufenden Betrieb des Systems für Kunden verbunden sind. Da Lohn- und Personalverwaltung wiederkehrende Anforderungen sind, nutzen viele Kunden die Plattform in jedem Gehaltsabrechnungszyklus und für die tägliche Personaladministration. Was Paycom unterscheidet, ist der Fokus auf ein Single-Database-Modell und den Mitarbeiter-Self-Service. Das Unternehmen versucht, manuellen Aufwand zu reduzieren, indem Mitarbeiter und Führungskräfte ihre eigenen Daten eingeben und aktualisieren können, was Fehler und Abstimmungsaufwand zwischen Abteilungen verringert. In der Softwarebranche agiert Paycom als spezialisierter Backoffice-Anbieter, der im Zentrum der Art und Weise steht, wie ein Unternehmen Mitarbeiter bezahlt und Personaldaten verwaltet.
Paycom Software Inc verkauft cloudbasierte Lohn- und Personalsoftware an Unternehmen. Ihr System hilft Firmen, Mitarbeiter zu bezahlen, Arbeitszeit und Anwesenheit zu erfassen, Leistungen zu verwalten, Einstellungen und Onboarding durchzuführen und Mitarbeiterakten an einem Ort zu führen. Die Hauptkunden sind Arbeitgeber, die HR- und Lohnabrechnungsaufgaben über ein einziges Softwaresystem statt über viele separate Werkzeuge abwickeln möchten.
Paycom erzielt Erlöse hauptsächlich durch die Berechnung von Abonnementgebühren für den Zugang zu seiner Software und den zugehörigen Dienstleistungen. Zusätzlich erzielt das Unternehmen Umsatz aus Einrichtungs-, Support- und sonstigen Serviceleistungen, die mit der Implementierung und dem fortlaufenden Betrieb des Systems für Kunden verbunden sind. Da Lohn- und Personalverwaltung wiederkehrende Anforderungen sind, nutzen viele Kunden die Plattform in jedem Gehaltsabrechnungszyklus und für die tägliche Personaladministration.
Was Paycom unterscheidet, ist der Fokus auf ein Single-Database-Modell und den Mitarbeiter-Self-Service. Das Unternehmen versucht, manuellen Aufwand zu reduzieren, indem Mitarbeiter und Führungskräfte ihre eigenen Daten eingeben und aktualisieren können, was Fehler und Abstimmungsaufwand zwischen Abteilungen verringert. In der Softwarebranche agiert Paycom als spezialisierter Backoffice-Anbieter, der im Zentrum der Art und Weise steht, wie ein Unternehmen Mitarbeiter bezahlt und Personaldaten verwaltet.
Solid Start: Paycom said first-quarter results were solid and that its 2026 plan remains on track, with management expressing confidence in the rest of the year.
Revenue Beat: Total revenue reached $572 million, up 8% year over year, while recurring and other revenue rose 9% to $544 million.
Profitability: Adjusted EBITDA was $275 million, with margin expanding 50 basis points to 48.2% thanks to automation and process efficiencies.
Guidance Reaffirmed: The company kept its full-year revenue and adjusted EBITDA outlook unchanged, signaling management sees stability ahead.
Buybacks: The board approved a new $2 billion share repurchase authorization after the company already bought back $1.06 billion of stock in the quarter.
AI Strategy: Management pushed back on market fears around AI disruption, saying Paycom sells automated solutions rather than AI for its own sake, and highlighted rising usage of IWant.